Excelia
Excelia
« Excelia est depuis sa création en 1988 une école engagée dans le développement durable, la RSE et la diversité. En lien avec sa ville de naissance La Rochelle, l’école a été pionnière en créant le premier Master de Développement Durable en 1999 et continue à être l’école référente en matière d’éducation responsable, de recherche scientifique dans la responsabilité sociale et l’innovation sociétale et en matière de préservation de notre environnement.
Le plan stratégique 2020/2025 vient renforcer le positionnement originel de notre groupe afin qu’il soit un acteur incontournable de la transformation durable de ses territoires. »
Une éducation axée sur la Responsabilité
Une éducation de qualité pour Excelia est une éducation qui forme les managers responsables de demain, ceux qui sauront trouver les meilleurs équilibres entre les 4 piliers du développement durable : l’environnement, le social, le sociétal et l’économique.
Depuis 2010 la RSE s’inscrit transversalement dans l’ensemble des formations de l’école. Concernant le Bachelor Business, la RSE est enseignée de façon complémentaire tout au long des trois années du programme : la fresque du climat en première année, des ateliers consacrés à l’impact écologique des produits et services en deuxième année et troisième année, des projets partenariaux pour proposer des actions concrètes RSE dans les entreprises. En première année de Master, les étudiants doivent mener un défi terrain autour d’un projet défini avec l’agglomération de La Rochelle et des filières économiques, par exemple travailler sur la conception de bâtiments durables bas carbone. Les étudiants sont ainsi formés aux métiers de demain et à leurs évolutions.
Au niveau de la recherche scientifique, la RSE a donné lieu à la création en 2012 de l’IRSI (Institut de l’Innovation Sociétale par la Responsabilité) qui a développé cinq chaires d’entreprises dans lesquelles s’impliquent une vingtaine d’enseignants. Ces chaires concernent les thèmes de travaux et recherches suivants : Ingénierie de la responsabilité sociétale, évaluer et rendre compte de la performance globale, Stratégies collaboratives responsables, Transition énergétique, Transport et développement durable. L’IRSI a ainsi produit plusieurs dispositifs pédagogiques innovants comme : des cours RSE, des études de cas réels, des journées/programmes de formation pour ses enseignants, des émissions radios sur la RSE, des contributions aux référentiels de normes RSE avec la Conférence des Grandes écoles et l’AFNOR…
Lutter contre les inégalités partout en interne comme en externe
Avec la chaire diversité et les référents missionnés en interne, l’école facilite la vie des étudiants en situation de handicap : aménagement des recrutements, des examens et des études, mise en contact avec des entreprises partenaires du dispositif pour des stages ou de l’alternance, prêt de matériel (ordinateurs pour les examens, fauteuils roulants, assise confortable pour les amphis ou encore ballons d’assise active).
Humacité©, dispositif créé en 2005, permet aux jeunes des filières Bachelor et Master de s’engager de manière significative sur une cause humanitaire qui leur tient à cœur en réalisant des missions de deux mois en moyenne en France et à l’international. Aide à l’enfance et à la jeunesse, au développement local, aide aux migrants, aide à l’insertion professionnelle, aide aux personnes dépendantes sont quelques exemples de missions réalisées chaque année.
Depuis 2020, Excelia participe également au programme « Stand Up », créé par L’Oréal Paris en partenariat avec l’ONG Hollaback ! pour lutter contre le harcèlement de rue. Créée en décembre 2019, la Fondation Excelia accompagne l’école et ses publics dans le renforcement de sa politique d’égalité des chances, en mettant en œuvre des actions concrètes dédiées à ses étudiants et ses diplômés. Elle s’engage à soutenir sa communauté autour de 3 axes philanthropiques : le handicap, la diversité et l’entrepreneuriat responsable.
Préserver l´Environnement
Excelia questionne et améliore chaque année ses actions concrètes pour limiter son impact environnemental. On peut citer la mise en place du tri sélectif et des «croques-feuilles» de recyclage du papier, la promotion d’un plan transport vert (privilégiant les déplacements collectifs en bus et en covoiturage, le prêt de vélos), les actions de reforestations, les gobelets bios et détecteurs de tasse dans les distributeurs.
Dans la continuité du dispositif Humacité©, l’école a lancé en septembre 2020, la mission Climacité© qui propose aux étudiants des projets solidaires liés à l’environnement d’une durée entre 2 à 6 semaines. Le but de leur mission (en entreprise, association, ONG, collectivité territoriale) est d’avoir un impact positif important sur le climat. Fort de la demande interne, Humanicité est ouvert également aux salariés de l’école depuis cette année.
Une école engagée avec son territoire
Excelia est à l’œuvre depuis de nombreuses années sur la RSE tant au niveau pédagogique et scientifique que dans les gestes quotidiens de chacun de ses salariés et étudiants sur ses campus. Cette stratégie volontariste s’inscrit en parfaite cohérence avec son territoire. Une première illustration d’actualité avec l’agglomération de La Rochelle et le projet territoire zéro carbone : Excelia participe avec des étudiants à tester l’application mobile TraceMob qui permet de mesurer l’impact carbone de chacun de nos déplacements, de stocker et agréger les données et d’obtenir des conseils pour diminuer son impact (« Agremob Self Data »). Autre exemple, Excelia est membre sociétaire de la coopérative « Carbone-La Rochelle Territoire Zéro Carbone ».
Tout comme son territoire de naissance, l’histoire témoigne de l’engagement RSE de l’école. Excelia fut précurseur en France en créant l’un des premiers masters of science en développement durable en 1999 et en lançant sa propre démarche RSE. Le futur va poursuivre durablement ces initiatives à travers le plan stratégique 2020-2025 « Explore Your Future ». La RSE en est le premier des 4 axes stratégiques et cela sur l’ensemble des campus. Les valeurs PHARE (Partage, Humanisme, Audace, Responsabilité et Engagement) de l’école illustrent bien cet engagement. Enfin ce plan stratégique va très bientôt s’appuyer sur les recommandations d’un organe de gouvernance composé d’experts qualifiés en RSE, de salariés et autres parties prenantes, sans oublier la présence d’étudiants. Il est en effet temps à leurs yeux, d’aller encore plus vite et plus loin pour préserver intacte notre planète, leur planète.
- • 1 780 heures d’enseignement RSE en 2020/2021, 39 enseignants impliqués, chaque étudiant durant son cursus suit en moyenne 40 heures de RSE
- • 53 contributions scientifiques RSE (articles scientifiques, articles professionnels, communication médias) en 2020
- • 575 missions humacité© en 2018/2019 dans plus de 50 pays, soit près de 7000 étudiants qui ont bénéficié de ce dispositif depuis sa création
- • Fondation Excelia : 8 membres fondateurs, 139 dossiers traités par la fondation pour 60 Kˇ pour aide d’urgence aux étudiants en 2020